Recrutement en NC

Marche du travail NC, salaires medians, loi emploi local 2010, demarches embauche, alternance, immigration travail. Pour employeurs PME et grandes entreprises.

Salaires medians indicatifs NC (2026)

Poste	Salaire brut/mois	Salaire annuel
Ouvrier BTP	210k F CFP	2.7 M F CFP
Vendeur commerce	180k F CFP	2.3 M F CFP
Comptable	320k F CFP	4.0 M F CFP
Cadre marketing	480k F CFP	6.0 M F CFP
Developpeur senior	580k F CFP	7.2 M F CFP
DAF / DRH	750k F CFP	9.5 M F CFP
DG PME	1.0 M F CFP	12 M F CFP

Loi sur l emploi local 2010

Principe : Priorite aux residents NC. Definition resident : 10+ ans presence en NC ou centre interets economiques NC.

Quotas applicables

Liste A : reservee a 100% aux residents NC
Liste B : 70-95% residents NC selon poste
Liste C : pas de quota (postes pour lesquels expertise rare)

Demarches employeur

Notification offre emploi DTE-NC obligatoire
Si recrutement non-resident : justifier absence candidats locaux
Procedure derogation possible (cadre rare, expertise scientifique)

Recrutement de non-residents

Origine	Procedure	Duree typique
UE	Libre circulation. Loi emploi local applicable.	2-4 semaines
Asie / Pacifique	Visa long sejour + carte travail + medical	2-4 mois
VIE (Volontariat international)	Procedure simplifiee Business France	6 semaines